瀬戸内通信鋼業で一緒に働きませんか？
創業以来、顧客第一の経営理念を貫き、常にプロフェッショナル集団である事を念頭に”技術革新”を押し進めて参りました。
それには、社員一人ひとりの仕事に対する情熱と斬新な発想、豊かな想像力、かけがえの無い信頼が基盤となっています。
あなたもこの集団の一員として頑張ってみませんか。
求める人材
成長意欲の高い方
最初は誰もが0からのスタートです。その中で1つずつスキルを上げていこうとする気持ちが大切です。
0から0のままでは意味がありません。ですが、0から1に変わるだけでも「自分に出来ることが増えた！」という達成感が生まれると思います。
そこから更にスキルを上げていき、最後まで諦めずに挑戦していけるような人を求めます。
教育・研修
当社の人材開発・人材育成は、「社員のスキルアップなくして企業の発展はなし」という考えを信条としています。
社会人としての第１歩が社会の基本的なマナーから始まるように、人として成長していくその基礎となる部分を大切にしています。
また、社員一人ひとりの創造性・自主性を重んじ、その人の持つ潜在能力と可能性を引き出す機会を頻繁に設けています。さらに社内及び社外研修の充実、ビジネス知識、技術の修得、資格取得の報奨制度など仕事を通じて自己研鑽が図れるのもSETOUCHIの魅力のひとつです。
“若い力を大切に育てる”これこそが企業発展への近道と考えています。
キャリアパス
社員一人ひとりが成長し、専門知識と技術を習得してキャリアアップを図るため、キャリアパスを設定しています。
新入社員研修
入社後の3ヶ月間は、ヒューマンスキルとテクニカルスキルを身に付けるために新人研修を行います。1ヶ月ごとに製造部・商品管理部・設計部をローテーションで仮配属され、スキルや適性に基づいて3ヶ月後に正式配属されます。
部署
設計スタッフ
お客様から製作依頼を受けた携帯電話中継局用アンテナ架台や取付け部材の設計（CAD）を担当します。また、必要があれば現地調査（設置箇所の位置、形状、構造、方向等）も行ないます。
製造スタッフ
設計スタッフが作成した設計図面をもとに、アンテナ架台や取付け部材などを工場内で製造、加工します。
合わせて製造、加工した鋼製品が公差内におさまっているか検査も行ないます。
商品管理スタッフ
アンテナ架台や取付け部材の検査、補修を行ない、ボルト類などの組立部品の受入、検品、組立を担当します。
その他、梱包などの出荷に関する業務も行ないます。
総務スタッフ
受付・人事・経理・庶務など、その他会社全体の多岐にわたる様々なバックオフィス業務を担当します。
募集要項
| 給与 | 当社規定による |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩を60分含む 実働8H） |
| 休日・休暇 | 日・祝・土（原則2回/月）、その他指定休日・夏季・年末年始・慶弔・年次有給休暇 |
| 昇給・賞与 | 昇給年１回、賞与年２回 |
| 待遇 | 役職手当、通勤費支給・借家補助・退職金制度、資格取得支援制度、各種社会保険等加入 |
| 応募条件 | 2025年3月に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 中途採用も随時受付 |
| 応募学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | １）会社説明会への参加 ２）一次試験 ３）二次試験 ４）役員面接 |
| 選考基準 | 面接を重視し、人物重視の選考を行います |
| 提出書類 | 当社規定履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 |
エントリーフォーム
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